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生育保险待遇核准支付（生育津贴支付）

承办机构	青岛市医疗保障局	实施主体性质	1
基本编码	372036031004	实施编码	11370200MB28555559337203603100401
实施主体	青岛市医疗保障局	事项版本	11
事项状态	5	服务对象	1,2,3,4,5,6,9
是否公示	1	到办事现场次数	0
是否进驻政务大厅	1	办理方式	1
办理结果类型	30	办理结果名称	拨付
送达方式		是否存在中介服务	0
联办机构	无	行使层级	3
法定办结时限	20个工作日（法定20个工作日）	承诺办结时限	4个工作日（4个工作日）
是否收费	0	办件类型	1
通办范围		办理形式	0,2
是否支持网上支付		是否支持物流快递	0
是否存在特别程序	否
网办深度
本事项支持	1
咨询方式	窗口地址：山东省青岛市市南区福州南路17、27号青岛市民中心2楼M区M1-M12窗口。山东省青岛市市北区台柳路179号和达中心城B座2楼A区2、5、8、10、12、15、17、18、19号窗口。山东省青岛市李沧区永年路27号1楼10号—16号窗口。电话：0532－85770358
监督投诉方式	窗口地址：山东省青岛市市南区福州南路17、27号青岛市民中心2楼M区M1-M12窗口。山东省青岛市市北区台柳路179号和达中心城B座2楼A区2、5、8、10、12、15、17、18、19号窗口。山东省青岛市李沧区永年路27号1楼10号—16号窗口。电话：0532-85770358
受理地点	山东省青岛市市南区福州南路17、27号青岛市民中心2楼M区M1-M12窗口。山东省青岛市市北区台柳路179号和达中心城B座2楼A区2、5、8、10、12、15、17、18、19号窗口。山东省青岛市李沧区永年路27号1楼10号—16号窗口。
受理时间	工作日上午9：00-12：00，下午13：30-17：00（工作日提供午间延时服务）

设定依据
收费标准及依据
受理条件
申请材料
办理流程
法律救济
中介服务
常见问题

依据名称	制定机关	发布令号（文号）	具体规定内容	原文下载地址
《中华人民共和国社会保险法》	全国人大常委会	2010年10月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中华人民共和国社会保险法〉的决定》修正	第八条社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。第七十四条社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。	查看原文
《中华人民共和国社会保险法》	全国人大常委会	2010年10月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中华人民共和国社会保险法〉的决定》修正	第八条社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。第七十四条社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。	查看原文
《女职工劳动保护特别规定》	国务院	2012年4月18日国务院第200次常务会议通过2012年4月28日中华人民共和国国务院令第619号公布	第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。	查看原文
《女职工劳动保护特别规定》	国务院	2012年4月18日国务院第200次常务会议通过2012年4月28日中华人民共和国国务院令第619号公布	第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。	查看原文
《山东省女职工劳动保护办法》	山东省人民政府	山东省人民政府令第322号	第八条用人单位不得有下列侵害女职工合法权益的行为：（一）除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准；（二）限制或者变相限制女职工结婚、生育；（三）因女职工结婚、怀孕、生育、哺乳等情形降低其工资、福利待遇，限制其晋级、晋职、评定专业技术职务，单方面解除劳动合同、聘用合同或者予以辞退；（四）法律、法规规定的其他情形。第十二条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。符合法律、法规规定生育子女的夫妻，依法增加女职工产假60天、给予男方护理假7天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。	查看原文
《山东省女职工劳动保护办法》	山东省人民政府	山东省人民政府令第322号	第八条用人单位不得有下列侵害女职工合法权益的行为：（一）除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准；（二）限制或者变相限制女职工结婚、生育；（三）因女职工结婚、怀孕、生育、哺乳等情形降低其工资、福利待遇，限制其晋级、晋职、评定专业技术职务，单方面解除劳动合同、聘用合同或者予以辞退；（四）法律、法规规定的其他情形。第十二条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。符合法律、法规规定生育子女的夫妻，依法增加女职工产假60天、给予男方护理假7天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。	查看原文

暂无收费标准及依据

符合条件的参保女职工

材料名称	材料类型	纸质材料份数	材料形式	材料必要性	备注	空白样表	示范文本	材料来源	来源说明	是否可告知承诺
提供符合办理生育保险待遇核准支付业务个人承诺书1份已关联电子证照，可免提交	原件或复印件	5份	纸质版和电子版	容缺后补	无	空表下载	样表下载	申请人自备	申请人自备	是
出院记录（诊断材料）	原件或复印件	1份	纸质版和电子版	必要	无	空表下载	样表下载	申请人自备	申请人自备	否

环节名称	办理内容	审批标准	办理时限	办理结果
1.参保单位或个人向医保经办机构提交申办材料; 2.医保经办机构受理、审核、结算、拨付。	拨付	是否为符合条件的参保女职工	4工作日	拨付

行政复议
部门：青岛市人民政府行政复议委员会办公室
地址：山东省青岛市崂山区海口路237号一楼
电话：0532-85586916
行政诉讼
部门：青岛市市南区人民法院
地址：青岛市市南区山东路16号
电话：0532-80880601

暂无行使内容

暂无中介服务

问题：生育津贴享受条件
回答：女职工在用人单位参加职工社会医疗保险，生育或流、引产时，在我市连续足额缴费满1年以上的，可享受生育津贴。生育或流、引产时已正常参保一个月以上但连续足额缴费不满1年的，待用人单位连续为职工足额缴纳医疗保险费用满1年后，可补支生育津贴。享受生育津贴期间中断缴费的，生育津贴暂停发放。补缴后，生育津贴予以补发。